保安服务公司管理制度参考：

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作.

2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明.严禁在值班室内打牌、下棋.严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈.

3、严格执行来访客人的登记,非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法***人员要与单位内部要关人员、部门联系 ,经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合***职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆等公务车辆可免于登记,提供进入单位的便利条件.

4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动.

5、做好报刊收发工作 ,对电汇、掛号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员.

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现苛疑情况应及时报告单位保卫干部,特殊情况可直接拨打公荌***电话报警.

7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜.

8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办***姓名和联系电话.

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员.

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚.

保安经理职责有哪些？

1、日常管理

作为保安经理,认为首先要做好基本工作,包括一些日常管理工作,需要按照公司的安排好队员的训练和学习任务,另外还需要配合做好安保、防卫等工作.

2、员工考勤

作为管理者,要以身作则,其次需要负责好本团队人员的考勤、监督和评议工作,需要及时的上报队员的奖惩情况,还需要定期的***团队会议的召开,做好一段时间的工作总结.

3、培养团队

认为对于保安经理来说,首先要熟悉和掌握各种公司规章制度和***相关的******,定期的为队员们培养这方面的知识,提高队员的***纪律性和良好的作风.

4、安全保卫

在有重要活动和项目的时候,作为保安管理者,需要协助队员提高警惕,切实做好安全保卫的工作,辅助活动举办方顺利安全的完成活动要求,确保在场人员安全.

5、巡逻执勤

认为保安精力平时也需要进行巡逻和执勤的工作,通过巡逻及时的发现治安和消防隐患,及时的排除各种可能会引发***的因素.

6、关心队员

作为管理者,还需要食客关心队员的情况,激起队员的斗志,安抚他们的消极情绪,提高团队的积极性.

保安公司属于服务行业吗?

1、保安属于现代服务行业。

2、中国保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务、押运、道路交通协管、特殊性安全服务、相关器材营销、保安咨询、承接安防工程和建立安防系统、社会性保安服务等.

3、保安服务:依照***、***和***关于保安服务政策、规定,根据客户的环境特点和要求,按照保安服务合同约定,采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式,为客户提供保卫安全的相关服务.