保安岗位综合服务规范有哪些？

保安岗位综合服务规范：

1.员工上岗前应该怎么办?

　　员工上岗前，应该要先检查着装，做到仪容仪表整齐，带好工牌，并带好对讲机等必备用品后，方可上岗。

　　2.员工上岗接班时，应该怎么办?

　　员工上岗接班时，应按交接班制度的规定，认真做好交接工作，与交班员工共同进行岗位巡视，询问上一班情况及待处理问题，对存在的问题，必须问明情况，做好物品接收工作，在完全了解岗位情况以后在交接簿上签名认可后上岗。

　　3.下岗交班时，应该怎么办?

　　员工下岗前，应作好本岗位的工作记录，认真做好与下一岗的交接工作，与接班人员共同进行岗位巡视，对岗位上曾发生的问题，认真与接班人员交代楚，物品移交清楚，在接班员工签字认可后，方能下岗。

　　如交班人员正在处理问题，在报告上级管理人员并得到其认可后，方可进行交接，否则交班人员必须在处理事情完毕后才能下岗。

　　4.在交班时，如果接班人员没到位，怎么办?

　　到交班时，如果接班人员没到位，应及时通报当值领班，由当值领班与接班人士协商，安排好接班人员，以保证按时交接。

　　在接班人员没到位时，岗上人员不得擅自离岗。

　　5.正在进行交接，岗位上发生问题时，怎么办?

　　员工正在进行交接，岗位上如果发生问题，应暂停交接，以接班人员为主进行处理，交班人员应做好协助工作，在问题处理完毕后，方可继续交接。

保安服务说明

1、保安效劳中运用的技能防备产品,应当契合有关的产品质量要求.保安效劳中安装监控设备应当恪守***有关技能规范,运用监控设备不得侵略别人合法权益或许个人隐私.

保安效劳中构成的监控印象材料、报警记载,应当至少留存30日备检,保安从业单位和客户单位不得修改或许分散.

2、保安从业单位对保安效劳中获悉的***秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息,应当予以保密.

保安从业单位不得指派、怂恿保安员阻止依法履行公务、参加追索债款、选用爆力或许以爆力相威胁的手法处置胶葛.

3、保安员上岗应当着保安员服装,佩戴***一致的保安效劳标志。

保安员服装由***保安行业协会引荐款式,由保安效劳从业单位在引荐款式范围内选用.保安效劳标志款式由***保安效劳行业协会断定.

4、保安从业单位应当依据保安岗位的需求为保安员装备所需的装备.保安效劳岗位装备装备规范由相关部门规则。

保安外包是什么意思?

保安外包是指将公司区域内安全交给合法的保安服务企业来进行管理，双方会签订保安外包合同约定各自的权利与义务。保安服务企业提供的主要是人防服务，解释内容如下：　　

人防服务是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位派出保安员，依照******和客户单位规章制度，对进出客户单位规定地点的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护客户单位治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动。包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻服务。