***巡逻保安职责

***巡逻保安职责

(1) 熟悉***各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。

(2) 巡察各楼层各诊室患者就医秩序情况，防止和减少各类问题的发生。

(3) 注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。

(4)熟悉***内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。

(5)协助各部门***处理各类突发事件。遇突发***件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院***，并对事件现场录像存档。

(7) 发生应急事件负责控制***楼梯口。

(8)严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班所有监控。

***保安的?执勤纪律及行为准则

***保安的执勤纪律及行为准则

(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。

(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。

(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。

(4)尊重***，服从管理。

(5)不得恐吓，欧打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。

(6)不得内外勾节，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带***物品，偷盗***物品或患者钱物，损坏***设施和执勤用品。 遵守***各项规章制度。

***保安的罚则与范围

有奖就由罚，上篇文章给大家讲解了***保安的奖则以及范围。那么今天再来给大家讲解一下***保安的罚则与范围：

1.罚则

1.1 ***所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评(书面通知精英保安公司)，经济处罚

2. 处罚范围

2.1 当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元

2.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元

2.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元

2.4 发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50元。给***造成经济损失的，视情况加倍处罚。

2.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损***整体形象被群众举报的，一次扣罚30元

2.6 当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给***造成经济损失的，有当班人赔偿

2.7 不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元

2.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元

2.9 多次违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。

安徽裕顺保安公司管理规范有哪些特点：

首先，管理规范的上海保安公司一般具有人员稳定、流动性比较小的特点。相信每一位业主都希望自己所聘请到的保安人员能够常驻进行服务，保安人员过多的流动性将会带来安全方面的隐患，并且也不利于业主以及保安公司对于保安人员的管理。一般来说，规范的保安公司和保安人员之间签订的都是长期协议，保安人员的服务具有稳定性，是比较能够让人放心的。

其次，管理规范的保安公司会对保安人员进行定期的集训和教育，具体包括对保安人员身体素质、服务素养以及应变能力方面的培训和考核，只有经过培训合格的保安人员才能够上岗执业。因此大家在选择上海保安公司的时候也可以留意公司是否有着完善的人员培训体系。

蕞后，我们在进行沟通和蕞终签订合同的时候，还可以了解安徽裕顺公司的具体服务条款和内部管理制度方面的一些文件，一般来说，规范的保安公司会对这部分文件材料进行主动公开，供广大业主进行了解和熟知，这也是满足业主监督权的重要一部分。