很多人考MBA希望能助力职业提升，没读MBA之前很多人认为多认识点人或有个好学历能找个好工作，这就是职业提升，但如果这么简单成功也太容易啦。读过MBA，我的思考是考虑以下几个方面：

1.行业选择，以草根为例，大家本身一无所有，靠着拼劲每年拿着几十万的年薪，苦逼的每天加班，却不知道看看我们到底应该去做什么，对于草根我建议进入蕞新的行业，不用管自己究竟懂不懂，过往的经验有没有用，直接冲进去，因为只有在这种领域既得利益者才比较少，你可能成为未来的既得利益者，但是要早，当别人都不看好的时候进入才有机会，比如区块链行业，除了上述原因，就是行业从业者，我接触这行业的很多人能力非常一般，我也在思考为什么新行业从业者能力弱，结论是原有技术领域和***领域的大神们根本看不上这个事儿，原有行业既得利益者跳出来做的成本太高了，所以大部分这个行业的都是光脚的不怕穿鞋的，草根中的草根，一旦你的能力真的突出是可以创造很多价值的；新事物出现别否认价值，先看为什么能够被少数人认可；

2.企业选择：每个人都嚷着自己收入低，公司压榨自己，但有没有想过其实你创造的价值只有那么多，钱是蕞直接衡量价值的标准。我看到好的职业人年收入提升都是在30%到50%，你要想的是在什么样的公司能实现这个收入提升呢？很简单，在年增长率100%以上的公司你很容易实现这个增长率，是不是应该打开36Kr或IT橘子看看哪些公司在这个范畴，然后逐个尝试；这才是我认为MBA应该具备的思考方式。

MBA与EMBA的区别

1．能力的差别。MBA在理论层面探讨较多,适合刚刚走上工作岗位两三年，应试能力强有志于成为未来的管理者的年轻人。EMBA教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验相结合，偏重实际运用和可操作性,更适合那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和***高层人士。

2．资质的差别。读MBA需要大学本科以上学历及一定的工作经验；读EMBA的学员一般由公司推荐，理论与实践相结合。其实质是一种在职培训，要求8年以上工作经验(4年以上管理经验)，它对升至公司中上级而又无MBA***的管理人员很有意义。

3．师资的差别。MBA课程多为国内本校师资任教，多采用讲授 案例分析 团队讨论的教学方式。EMBA课程全部由海内外有名的学者、***任教。利用业余时间集中上课，课程内容广泛，更涉及到众多大型企业的案例。

4．获得的资源的差别。有一点是:EMBA班里汇集的是***、财税、***、企业等各方面的中高层管理者．这是一个老板圈,尤其是一些学员来自不同***，这种不同文化、教育背景的碰撞会给学员带来极其难得的收获，今日的同学关系也许就意味着明日的财富和机遇!

MBA的基本介绍

1 、MBA适用人群

各行业通用，适合立志于跻身管理层或者提高管理经验的转行者、创业者、管理者，适合40岁以下人群报考，其中全日制项目建议30岁以下人群报考。

2 、 培养目标

MBA培养的是未来的高素质管理人员、职业经理人和创业者，使他们掌握生产、财务、***、营销、经济***、国际商务等多学科知识和管理技能。

3 、 课程体系MBA的核心课程：围绕战略管理展开，用5个O概括：CEO(战略类课程)，CFO(财务管理类课程)，CMO(市场营销类课程)，COO(运营管理类课程)，CHRO(人力资源管理课程)主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、***行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。公共选修课主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。另外为了保证MBA学生对管理知识与技能的荃面了解，MBA学生在主修方向之外，必须选择一定学分的其他方向选修课。

4 、 学费范围

以北上广为例，就读总学费为10—40万；其他省市，就读总费用为4—15万不等。