1.能力的差别。MBA在理论层面探讨较多,适合刚刚走上工作岗位两三年,应试能力强有志于成为未来的管理者的年轻人。EMBA教学上更注重在启发的基础上,将课程与学员实际体验相结合,偏重实际运用和可操作性,更适合那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和***高层人士。
2.资质的差别。读MBA需要大学本科以上学历及一定的工作经验;读EMBA的学员一般由公司推荐,理论与实践相结合。其实质是一种在职培训,要求8年以上工作经验(4年以上管理经验),在职考研辅导班,它对升至公司中上级而又无MBA***的管理人员很有意义。
3.师资的差别。MBA课程多为国内本校师资任教,多采用讲授 案例分析 团队讨论的教学方式。EMBA课程全部由海内外有名的学者、***任教。利用业余时间集中上课,课程内容广泛,更涉及到众多大型企业的案例。
4.获得的资源的差别。有一点是:EMBA班里汇集的是***、财税、***、企业等各方面的中高层管理者.这是一个老板圈,尤其是一些学员来自不同***,这种不同文化、教育背景的碰撞会给学员带来极其难得的收获,今日的同学关系也许就意味着明日的财富和机遇!
1、目前,在职考研考什么,提前面试已经是MBA/MPA/MEM/EMBA等研究生项目的招生主流,甚至从去年起,宣城在职考研,部分985院校MPAcc项目也开始了提前面试的试水,目的是通过强化面试环节,筛选出软实力强者;弱化笔试,避免高分低能的现象,为潜在管理人才提供绿色通道。这正也符合了MBA发掘、培养具备商业领1袖潜质的人才的初衷。
2、参加提前批,可以减轻笔试压力,34所自划线院校对于提前批考生,要求过***线即可录取,或者分数更低。
3、之前费了很大劲统计了很多院校的招生数据,显示提前批招生名额占据70%-96%,正常批仅作为补充招生渠道,提前面试一定要参加。
一是有一定工作经验,有管理才能,具有实战经验的人,但急需拓展视野,需回头补足理论知识的人;这些人从未系统学过管理学知识,他们大都是凭借自己的*** 技术知识获得了企业管理岗位的职位,并且在实践中取得了一定的成效。同时,这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多凭经验无法解决的问题,他们感 到有必要去学习,去充电,在职考研培训,以便更好地解决工作中的实际问题。
二是一些在工作中不太顺利或者遇到较大瓶颈的年轻人,为了给自己一个新的起点和更广阔的视野,他们选择MBA,期望以MBA为“跳板”,实现自己的人生理想。
三是看中MBA这个庞大的同学群体的人,他们更看重的是,在名校结识一批未来的管理精英,为自己纵横商场建立更好的人脉关系。
MBA不适合那种没有实践经验,没有管理才能和只会死记硬背、只会死啃书本的人。
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