企业EAP特色面面观
当选定了适合企业的EAP服务后,员工就可以通过多种渠道进行预约,或发送邮件或拨打咨询电话,企业EAP培训中心,将自己的姓名以及希望在哪里接受咨询等信息发送到EAP咨询服务中心,在对员工资格确认后,服务中心会向该员工提供离他所在位置***近的1~2个咨询师的联系电话和地址,由员工与咨询师自行联系,合肥企业EAP培训,或通过派遣***咨询师到需要咨询的企业进行服务。
建立完备的企业EAP培训体系可以为企业发展带来以下优势:
1、帮助企业提高生产效率,减少缺勤及旷工率,降低事故发生率等;
2、帮助员工降低工作压力,增进身心健康,改善人际关系;
3、帮助管理者更有效的***整个团队,有效处理员工下属之间的关系,有更多的时间关注其它问题;
有人认为培训服务是一种消费,其实这种观点是错误的。事实上,企业EAP培训费用,对企业而言,培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入,其目的在于促进员工的,充分的发展,企业EAP培训多少钱,从而为企业带来无穷无尽的活力。
企业心理培训属于心理学的应用范畴,将心理学的理论、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中,以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题,使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等,在企业教育活动中,既针对个体心理又关注群体心理。
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。“态度决定一切”,就是特别强调心态调适的重要性。
版权所有©2025 产品网