主播已经不是一个新兴职业，而是一个成熟的，值得任何年龄段人去考虑去谋求的职位。首先，招聘主播需要明确自己的目标，要明确自己要招一名什么样的主播，需要确定的条件有年龄，方向，***风格等等。所以，如何去发掘他们是我们继续解决的问题。我们可以通过社区宣传，***销售和电话销售形式等传统的营销方式去发展生活中的潜在人才，走在时代前列，引1领新的***风潮。

打通了中小网红的主要社交资1源网红***真正打通了中小网红的主要社交资源，并且依托用户粘性上中小网红又有“更亲近，更信任”的天然优势，因此对于品牌的价值不言而喻，不论是***造势、品牌事件传播还是品牌活动，能体现出用户群的精准性。在观看***视频时，用户需要在一个特定的时间共同进入播放页面，但这其实是与互联网视频所倡扬的“随时随地性”，是背道而驰。但是，这种播出时间上的限制，也能够真正识别出并抓住这批具有忠诚度的精准目标人群。

你在那抱怨人家礼物收得多，那你看到人家是怎么***的吗，同样是主播，那为什么你就不如人家呢。你的时间都在那看人家去了，想看人家笑话，到头来谁看谁笑话还不一定呢；你的时间都在那抱怨这、抱怨那的。你***不好，你还能怪谁。我们身边有太多这样的人，总喜欢抱怨别人，抱怨环境不好，抱怨别人不喜欢他不欢迎他，但他总不反省自己的为人举止，是否值得他人尊重及欢迎。