培训业的商业模式

平台模式的优势:学习成本低。平台模式由于学员人数多摊平了很多讲师讲课费以及会1务费、场租费等，从而减少了学员的学习成本。

内容丰富。平台模式采用和众多讲师合作的模式，而不是只有一两个讲师担当。它将讲师进行分类：（1）实战派讲师：成功的企业家、***连锁店的老板等，他们拥有丰富的企业操作经验；（2）学院派讲师：在某领域内专攻，拥有很强的学术地位；（3）咨询派讲师：即做过咨询行业的讲师。任何一个人擅长的内容都是有限的，平台模式则选择性的与各类型的讲师进行有效的合作。比如我本人在学习上面***很大，自己也经常讲课，但是我清楚的知道，我真正擅长的课程是在企业经营管理及企业人才选育用留等方面。

泰莫斯定义商业模式是指一个完整的产品、服务和信息流体系，包括每一个参与者和其在其中起到的作用，以及每一个参与者的潜在利益和相应的收益来源和方式。商业模式创新作为一种新的创新形态，其重要性已经不亚于技术创新等。近几年，商业模式创新在我国商业界也成为流行词汇。商业模式创新是指企业价值创造提供基本逻辑的创新变化，它既可能包括多个商业模式构成要素的变化，也可能包括要素间关系或者动力机制的变化。

人才力。企业竞争***终比的是人。人才的招聘，商业模式培训课程，使用，培养和发展，保留都是重要环节。在招聘上，我们很多企业还有朝南坐的心理，殊不知，好的人才也在考量和面试公司。著i名的君悦酒店i招聘，招聘广告就很吸引人；面试场地布置得很温馨，有鲜花等；流程很清楚，第1步做什么、第二步做什么；休息区配备点心和饮料。一切都体现对人才的尊重和渴求。近期应上海交大之邀，去云南机场集团授课，发现现在的国企也愈发重视这块。给所有的中层干部都安排了为期一年的MBA精华班，商业模式培训找哪家，包含我上的服务管理等一系列课程，全i方位提高。同时，让大家自觉报名，且要自己出一部份的费用。此次，我去上课，有他们下属各地12个机场的经理人参加，商业模式培训班，差旅和住宿i费用都要自己承担。通过这样，给大家一定的压力，成都商业模式培训，从“要我学”，到“我要学”。在和他们的培训中心主任交谈中得知，他们花在培训上的***超过工资总额1.5%。这也接近了国外1流企业的投入，即工资总额的2.5-5%。老板们要记住，没有人才的企业就止业了。

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