门卫保安人员服务内容

门卫保安人员服务内容：1、提供询问服务、方向指引。2、为业主提供必要的帮助。

3、对外来人员、车辆出入进行询问登记管理。4、建立岗位交换日记，做好交接班。

5、立岗保安面对来宾距离站岗处1-4米处时，敬礼。”坐岗保安用电话向所要找的人联系，小区物业保安公司，争得被访者同意后，来访者出示有效***，在《来宾登记表》或开具《访客单》予以记录并请来访者签名，“欢迎您的光临，请进”。常用语出门时应收回《访客单》进行确认后放行。

保安人员区域管理：一、施工人员进出管理。施工人员在所辖项目施工必须得到所辖项目的同意办理相应的手续。施工人员进出所辖项目时，保安人员核对《施工人员出入证》。

二、参观人员进出管理。如有外来人员参观必须经所辖项目同意，门岗发放《参观人员出入证》。参观结束保安门岗收回《参观证》，告别时敬礼目送或说：“谢谢各位的光临，欢迎下次再来。”

三、业主进出管理。立岗保安面对内部人员或业主车辆距离站岗处1-4米处时，站岗保安应用标准的交通通行手势指挥车辆通过大门，并敬礼。

保安员管理四要素？
保安员是企业服务的重要窗口，保安形象是体现企业管理服务的一面镜子，保安管理是稳定窗口的螺丝钉，是擦亮镜子的清洁剂。直接关系到企业管理服务质量的好坏和公司信誉。如何保证良好的保安服务，物业保安服务，树立良好的保安形象?

要重视工作的计划性，物业保安，切忌重而不视。***重视是保安服务发展的必要条件，而计划性工作是保安管理水平提高的基础。在保安管理上首先要重视保安员在公司的地位，体现自我价值观;

第二要重视保安管理服务的重要性 ，依法管理，以提高报案管理服务质量为前提，推动企业管理服务的发展;

第三要重视保安员的上岗培训，使在职的保安员符合******和公司管理服务的要求;

第四要重视保安员的反馈意见、投诉和申诉，掌握保安员的思想状况，对保安员的反馈意见、投诉和申诉，应及时着手调查了解、解决，并给予回复。

选择一家放心靠谱的保安肯定对自身有一定的安全保障，相对来说主要要注意一是品牌信誉，二是服务的口碑，三是是否有完善的保安服务流程，物业保安派遣，我们现在合作的誉和保安就是三者都兼备的一家保安单位，这样用起来也就比较放心。

选择保安公司应明确风险承担：首先是保安服务标的遭受损失的风险承担。因为外保自身问题、安保服务不到位等原因造成的用人单位财产损失和员工财产顺势及人身伤害一般由保安公司承担，***应当明确在保安服务公司提供了正当的保安服务依然出现损失情况的风险承担。

其次是外保人身安全风险的承担。1保安人员相对其他人存在更高的人身风险、意外伤害等情况出现后费用承担也应当予以明确，一般由保安公司承担。

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