保安人员服务标准要求

保安人员服务标准：1、着装(1) 除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。

(2) 着保安服时，要按规定佩带保安标志。

(3) 保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。

(4) 在驻勤单位除工作处，着装时可以不戴帽子。

(5) 着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

(6) 爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或借给他人。

(7) 着装参加重要活动时，只准配戴******统一颁发的勋章、奖章和证章，不准配戴其他徽章和饰物。

2、仪容仪表：(1) 值勤时要仪表端正，精神饱满。

(2) 男性保安不准留长头发、大鬓角和胡须，女性保安辫不得过肩。

(3) 不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。

保安派遣服务质量三要素

保安派遣服务质量三要素：1、责任心。保安对自身所负安保职责的认识和信念，是对遵守相关规章制度、承担安保任务的自觉程度。只有具备高度的责任心，整个保安组才能团结一致、奋斗拼搏，全心全意投入到工厂保安服务和大型活动保安服务中去。

2、执行力。保安有效利用资源、保质保量达成安保目标的能力，是一个保安完成安保任务的意愿、能力和程度的直接代表。只有具备高度的执行力，酒店岗亭保安，整个保安才能拥有强大的行动力，才能尽力去完成既定的安保目标，外包岗亭保安，用自己的实际行动把公司战略规划转化成实际的效益成果。

3、完善的制度：保安执行安保任务、处置各种突发情况的参照标准。通过严格贯彻落实科学严谨的规章制度及标准操作流程，保安进一步提供工作效率，在遭遇突发事件及意外情况时也能做到快速反应、妥善处置。

做好物业保安工作，要靠建立一支出色的保安1***。如何建立一支好的物业保安1***，要从以下几个方面作出努力：培养选拔好队长。物业保安面对周边复杂严峻的治安形势，面对各种类型的业主，工作千头万绪，队长处在保安1***管理的核心地位，这就要求这个领1头人，芜湖岗亭保安，想干、敢干、会干，以身作则，管理好***，小区物业岗亭保安，搞好保安服务。

再有就是是抓好丰富多彩的班务活动，***好保安员，凝聚保安1***，依靠和发动全体保安员，履行好自已的工作职责，使管理处满意。培养保安员良好的行为习惯，使广大小区群众感觉到保安是一支高素质的***，增强他们搞好小区保安工作的信心；在保安中营造良好的工作，学习、生活氛围，既团结紧张，又严肃活泼。在生动活泼中培养团队精神。

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