保安公司的管理观念

保安公司的管理观念：一、注重法制教育：对保安人员进行经常性的法制教育，强化法制观念，强化自觉的积极性。

二 道德观念。道德是支配、指导人们行为的重要因素之一。德观念，其实质是在处理公司与客户、中建立起符合社会精神文明建设要求的职业道德及相关的行为准则。（一） 在处理公司与客户之间关系中，确立良好的道德观念

在市场经济条件下，虽然保安公司与客户之间的关系是市场交换关系，但这种交换关系必须符合市场道德与社会道德的要求，

与客户关系中所遵循的道德规范应集中体现：

1、 诚实守信、诚信无欺，即诚实守信地履行合同，相互协作、相互支持。

2、 质量，即讲求工作质量，提供满意服务。

3、 利益一致，即保安公司为客户提供高质量的保安服务，并保障利益的安全性；客户按合同要求与实际服务的情况，及时、足额***服务费用，保安公司，以保证保安公司的正常运行，并为今后的发展提供必要的积累。

4、 相互尊重，即保安公司与客户之间是平等开展经济活动的主体，服务的过程中平等互助、积极配合。

门卫保安门岗服务

一、保安目的。通过对大门进入人员、车辆、物资的检查，维护所辖项目安全。

二、保安职责：1、门岗值班时应认真、负责，在门岗区域实行24小时值守服务。

2、疏通车辆和人员进出，维护门交通秩序，保证车辆及行人出入正常。

3、认真查看出入人员、车辆并登记清楚。4、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖项目。

5、为业主提供必要的帮助。6、热情大方接受访客的咨询。7、认真地写好值班记录及交接班登记和物品的交接。

8、树立良好窗口形象，展示置信物业风采。

三、保安、要求。1、掌握所辖项目基本情况及车辆的基本情况。2、坚持敢管、善管，招保安公司，化大事为小事，化小事为没事的原则。

3、查验人员***、核实进出物资的工作要细致，处理各种情况要灵活。

4、外来人员，***保安公司，陌生人员进入所辖区域要询问，办理登记手续。5、掌握礼节，交通规则等业务知识。

工厂保安管理制度：保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特订本制度：

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，招聘保安公司，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（如偷盗）现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）

9、工厂保安在工人下班后要注意检查各车间是否关水、关电、关气、关窗。如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级(厂长、下同) 若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

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