物业保安岗位职责和工作要求

物业保安岗位职责和工作要求：1、安全部经理岗位职责

1．1 制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相

关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。

1．2 按照公司***结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。

1．3 确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。

1．4 与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培

训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。

1．5 参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。

1．6 督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。

1．7 ***对公司员工的安全培训，物业保安公司，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。

1．8 通过经常的检查、***和测试，确保物业辖区所有安全设施都处于完好的

状态。

1．9 为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年***演练。

1．10 参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。

1．11 及时、正确处理物业公司各种安全事件，芜湖保安，维持物业公司营运秩序。

1．12 与物业公司当地、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。

保安派遣服务质量三要素

保安派遣服务质量三要素：1、责任心。保安对自身所负安保职责的认识和信念，是对遵守相关规章制度、承担安保任务的自觉程度。只有具备高度的责任心，整个保安组才能团结一致、奋斗拼搏，全心全意投入到工厂保安服务和大型活动保安服务中去。

2、执行力。保安有效利用资源、保质保量达成安保目标的能力，是一个保安完成安保任务的意愿、能力和程度的直接代表。只有具备高度的执行力，整个保安才能拥有强大的行动力，才能尽力去完成既定的安保目标，用自己的实际行动把公司战略规划转化成实际的效益成果。

3、完善的制度：保安执行安保任务、处置各种突发情况的参照标准。通过严格贯彻落实科学严谨的规章制度及标准操作流程，保安进一步提供工作效率，在遭遇突发事件及意外情况时也能做到快速反应、妥善处置。

保安，指保卫治安，是一个职业工种，商场保安，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。因公司、单位不同，保安工作略不相同 。

工厂保安主要工作内容如下：

1、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序；

2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理；

3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象；

4、监督员工上班时不可外出（除或离位证外）；

5、严禁带食品进入车间；

6、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象；

7、巡查安全隐患，学校保安，防止不好的行为；

8、必要时协助厂部***检查宿舍；

9、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好***记录。

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