保安的队长在管理处经理的直接领导下,对住宅区治安、交通车辆管理的责任,其职责如下:?
一、?协助招聘保安员。对保安员人选坚持45岁以下、高中文化、思想品德好、身体健康和身高在1.70米以上为标准,主要从退伍军人中录用。 二、?负责保安员的上岗培训和思想教育工作,对保安员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安员训练计划,并接受管理处和辖区派出机构的监督和指导。三、?负责与派出机构的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出机构的指导,参加有关维护治安、预防罪案发生等同意行动。四、?负责保安的日常工作安排,合理配备人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。 五、?负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。六、?协助领导每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。七、?监督队员遵守员工宿舍管理制度,保持宿舍整洁,无乱搭乱挂。安排值日,负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的风气。?八、?负责队员的思想教育工作。对态度不好和工作不认真的队 员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报主任裁决。?九、?定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加管理处消防训练,帮助每个队员都能按管理处的要求达标。十、?定期回访住户对小区治安状况的意见和提议,并做好记录,向上级汇报好的建议使其付诸实施。?十一、?完成领导交待的其他任务。
安全是物业服务管理的重要需求,也是保安工作的重要需求。物业管理公司应该树立积极的防范的态度,不断提高自身安全防范的能力,配合当地政府做好治安、消防工作,外包岗亭保安,努力使业主有一个安全的工作和居住的环境。
在物业区域内,业主不仅需要物业的设施设备运行有序,也需要物业对往来的人员,车辆按照有序的秩序执行,一旦发生突发事件时,更需要保安人员忙而不乱,及时有序地应对,及时妥善地处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业主带来一种舒适的居住感觉。
物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍,但对业主与社会公众来说是充满亲情。公司保安人员应向管家一样的爱护业主及业主的财产,为业主提供力所能及的服务,让业主有:“远亲不如保安的感觉”
保安服务是物业的形象,芜湖岗亭保安,好的物业保安服务、整齐的队伍、严明的纪律保安人员能提高物业的档次,使业主有安全感,不仅如此、保安服务形象能增加物业在社会公众中的影响,是物业保值增值,使物业公司得到良好的口碑。
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