养老机构人员配备要求

（一）医护人员：至少配备2名注册护士（其中1名为主管护师）。每增加100张护理型床位需增1名护士或中级养老护理员。（二）社工人员：至少配备1名社工或心理咨询师（可兼职）。

（三）***人员：至少配备1名。

（四）营养师：至少配备1名。

（五）护理人员：护理人员与护理型床位数配比符合DB31/T685—2013《养老机构设施与服务要求》。

如何选一家好的养老院？护理员态度要好，“确定是否能够在一家养老院安享晚年的前提，就是这个养老院的护理员配备和护理员对于入住老人的服务态度是否到位。”对于护理员的配备，***是有相关的标准的，能够自理的老人与护理员的比例应该达到6∶1，养老院价格，半自理的老人与护理员的比例为4∶1，全护理的老人与护理员的比例为2.5∶1，特殊护理的老人与护理员的比例为2∶1—1∶1。除了人员配备外，养老院收费标准，养老院护理员的服务态度也是很重要的考量条件，“护理员应该把入住养老院的老人当作自己的家人，用照顾家人的心去照顾每位老人。”

对于这一问题，目前国内外学者持有不同的观点。基于中国本土化的调查，研究者将老人的机构适应划分为了三个阶段：混乱期：一般发生在老人刚住进养老机构这个新环境的刚开始6至8周。是以自我为中心的解读哪，情绪反应表现为哭喊和孤独感。调试期：大约发生在入住后的第三个月，属于过渡期。老人内心开始接受住养老机构这一事实，芜湖养老院，开始对这一事实持肯定态度，养老院多少钱，并且尝试建立新的社会交往，开始认知自己的未来生活。稳定期：一般发生在入住后的第3至6个月，老人逐渐进入稳定期。走出自己的内心世界并开始接触外面世界，发展新的社交，感受美好的生活。

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