如今越来越多的企业懂得并重视外部营销，对于品牌的包装，外部的广告设计，发布投放等等，都非常重视，基于外部营销的重要目的是给精准或者暂时非精准客户传递企业良好形象，但应该没有多少品牌跟企业主对内部营销那么重视过，这里所指的内部营销不是说内部人员也变成精准客户，而是企业内部的各个阶1层人员对于品牌外部营销以及整体整合营销推广或者重塑或者品牌升级的理解，品牌外部营销往往是由品牌***高领1导人心知肚明的事情，但在决策实施过程中，品牌的养成需要漫长的时间，在落地导入阶段的重要性更是尤为如此，因此一个好的品牌导入落地的团队会保证品牌的落地完整性甚至于可以说是完1美性，因此内部营销的工作就尤为重要，作为品牌方的各个阶1层需要由浅入深去了解解读，领会，实施品牌即将进行的战略。

新的一年希望更多的企业主重视品牌的内部营销，做到内外兼修。

企业形象塑造相对于企业文化来说，虽然受企业文化整体的指导和约束，但企业形象塑造体现企业文化的内涵时有一定的***性、***性和有争雄，既是对企业文化更深层次的探讨，又是企业文化外在的表现。在实践中，认清这两者的联系和区别地开展好这两项活动、实现两者相辅相成、相互促进、扩大企业应向均具有重要的指导意义。目前在企业界，普遍存在以企业形象在给企业文化建设和以企业文化建设代替企业形象建设的偏颇，影响了这两项建设的延伸和深入。本文在弄清两个关系的基础上，谈谈企业文化建设中的企业形象塑造问题。

平面广告设计是企业日常宣传中常用到的一种传播方式，包括报刊、户外、地铁、电梯等众多平面设计媒体上，但每种广告形式，因不同的媒介也有不同的广告创意要求，且大部分平面广告设计的有效传播生命，只有几秒钟；尚略广告公司，作为好的平面设计公司和平面广告创意设计公司之一，时刻都在追求瞬间抓住客户的注意力，使之产生共鸣，并激发购买欲望。