***有关部门公布的数据显示:2018年,我国60周岁及以上人口已达2.49亿,其中被慢性***、复合***困扰者达75.8%,失能半失能老人达4000多万,按照国际通行标准,至少需要1300万***照护人员,而目前我国养老护理员仅有30万人,其中多数不掌握***护理知识。老龄人口特别是失能半失能老人对健康照护服务需求不断扩大。
“一人失能,全家失衡”现象突出,80岁及以上高龄老年人需求尤为强烈,自报需要照护的比例从2000年的25%上升到2015年41.0%。同时,***“二胎政策”施行后,很多家庭特别是上班族家庭孕产妇、婴***照护压力普遍增大。而传统的仅有生活照料单一技能的“保姆”、护工难以满足当今社会健康照护需求,大量家庭寻求满意的健康照护人员困难。一是因为健康照护人才数量短缺;二是因为缺少合格、合适的从业者,导致需求者与从业者之间的匹配难度越来越大。“找不到,不好找”和“不标准,不规范”成为家政服务行业尤其是健康照护领域面临的主要痛点。
芜湖安江***月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。
家政培训形式
(一)***培训。结合家政服务业提质扩容“者”行动试点,统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度,保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有基本的培训课程。
(二)企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用,鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系,综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。
(三)院校培训。依托设置家政服务相关***的职业院校、普通本科高校,引进消化课程设计和教学管理体系,与***、企业合作开展家政企业管理和***技能提高培训。
(四)实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地,对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训,对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训,推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化,提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。
正规的家政培训机构是保障权益的根本
在一家正规的月嫂培训机构里参加培训课程,你才能学到真技术。如去到些不正规的机构学习,损失了时间并且损失的金钱。在咨询课程的时候,可以让该机构出示相关的正规证书,作为一种重要考量依据。
看过上面的介绍,相信大家对在如何选择月嫂培训机构有所了解了。芜湖安江职业培训学校是一家正规的月嫂培训机构,有正规的办学资质,具有多年的办学经验。如果你在如何选择月嫂培训机构上有疑惑,可以咨询***老师,为你作详细解答。
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保洁培训的形式
一、 入职培训
1、 目的:让员工尽早掌握工作要领,工作程序与方法,尽快达到上岗条件。
2、 内容:了解本公司概况,规章制度,质量教育,物业管理基本知识,各***必备知识等。
3、 时间:入职前一月。
4、 方法:
(1) 讲授:有***知识和经验丰富的人士进行专门授课。
(2) 旁听讨论:和有经验、***水平高的人士在一起座谈一个问题,将此讨论中涉及到的知识观念看法自然地输送到听众脑中,员工边听边记录作为自己今后学习的借鉴。
(3) 实习:由有***知识和丰富经验的人带领到物管较好的写字楼实地学习操作。
(4) 考核:培训结束安排一次考核,也可由入职引导者进行评定。
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