***保洁公司中的从业人员是保洁公司发展的核心力量，他们的***水平高低直接关系到公司未来的发展，为了提高员工的***素养和综合素质，保洁公司都会对自己的员工进行系统的***化培训，保洁培训内容有哪些呢，小编就简单为大家介绍一下：

沟通协调、客户应对方法和应变能力的培训。保洁人员在提供服务时不可避免会与客户发生冲突，这时候具备较高沟通协调能力的人处理问题就会得心应手，很大程度做到让客户满意。

物业服务条例及各种相关***的学习。现代的社会是法治社会，一切都有法可依、有法必依，任何领域都是如此，掌握一定的***知识会避免自己在工作中触犯***条例。

对***保洁员工的培训内容可谓非常广泛，其他的包括消防知识、环卫知识等也是非常重要的培训内容，提高保洁人员素质是保洁公司持续发展的重要保障，希望以上几点可以对***保洁公司有所帮助。

学月嫂重要的是什么？培训费用的高低？正规的培训机构？

我可以很负责的对各位说，找到正规的***的培训机构是重要重要的事情说三遍！虽然费用在大家心中都很重要，很看重，但有一句话，“一分钱一分货”，要想得到***的培训，学到东西，适当的费用还是要出的。免费的月嫂培训，虽然也会有，但能真正学会，学懂，到后面出来工作能胜任的，这又有多少？所以，舍得花钱，才有后来的辉煌！

在正规的月嫂培训机构，你才会享受到***的技能培训，你才会拿到正规的证书，还有重要的一点，上岗会与雇主、家政人员签订三方协议，权益得到保障！部分培训机构，培训你之后就不管你了，但在我知道的家政培训机构中，智通到家的培训是免费推荐月嫂工作的。培训完后都会获得一本又人社部颁发的证书，上网能查询到。

保洁培训方案

一 人员培训

管理，服务，有赖于人才，为了增加企业竞争实力，我们要自己培训出具有各种专长的人才，“万事人为本”员工的培训在一个企业的发展和竞争中起非常重要的作用，它是企业生存和发展的重要条件之一，是企业的一项长久性工作，制定出系统、规范的培训计划。

保洁***技能培训

一、 内容：

质量管理体系文件、清洁岗位知识、技能知识、物业管理基础知识、职业道德等。

二、 方法：

1、 讲授式：有***知识和经验丰富的人进行专门授课。

2、 现场操作式：到现场进行实地操作，进行相互交流学习。

三、 培训考核

1、 笔试法：对培训实行问卷笔答的方法进行考试。

2、 评比法：指导者对培训者进行评分。

3、 操作法：实地操作测试。