家政培训教材统一势在必行！

为了解决家政服务业存在有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题，也为了促进家政服务业提质扩容，实现高质量发展，今年6月份，印发了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》。

意见指出，将采取综合支持措施，提高家政从业人员素质。支持一批家政企业举办职业教育。将家政服务列为职业教育校企合作优先领域，打造一批校企合作示范项目。支持符合条件的家政企业举办家政服务类职业院校。

将推进服务标准化，提升家政服务规范化水平。健全家政服务标准体系。开展家政服务***标准修订工作。完善行业标准体系。研究制定家政电商、家政教育、家政培训等新业态服务标准和规范。推进家政服务标准化试点专项行动；

加快建立家政服务人员持证制度。***通过多种方式，逐步实现统一为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家服务证”，并在公共信息平台上实施诚信监管。鼓励各地参照上海等城市的***经验，探索建立覆盖全域的家政持证上岗模式；

芜湖安江***月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。

月嫂培训的内容

月嫂培训内容主要是以下几个方面：

一、新生儿护理

新生儿护理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的***进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯等等，这些***的护理技能是必须具备的。

二、产褥期产妇护理

产后6~8周是产褥期。是产妇***身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、***、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。

新生儿护理基础技能课程

这项课程需要上手实践，正规的培训机构会有老师带着用***玩具进行实操练习。其中就包括如何给新生儿喂奶、如何为新生儿换尿布、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程，那么这家机构所教的课程并不正规。

家政培训应该怎么做从自身、竞品、消费者（学员）三方面做分析：

1、自身:

公司的优势是什么？劣势是什么？核心竞争力是什么？团队在哪里？团队如何搭建，从哪里来？培训地址如何选择？公司培训如何做***？如何***培训价格？怎么样去做培训的投入？如何做营销和策划？如何做口碑服务？培训的问题是什么？如何对公司文化进行包装？

2、竞品：

对手的劣势是什么？对手做的好的原因是什么？对手是如何做营销和策划的？对手是如何做培训价格***的？对手的师资团队如何？对手的招生渠道是怎样建立的？

3、消费者

阿姨对培训的态度如何？阿姨选择一个培训公司的主要原因是什么？阿姨对培训消费心理如何？阿姨对培训看中的是什么？价格？***技能？证书？师资？服务？

没有市调就没有发言权，就不能发现自身存在的问题，对手的状况以及阿姨群体对培训的心理和态度，从而采取适当的措施，争取主动权，取得高的成功率。通过市调出来的问题，寻求解决问题的办法，采取相对应的行动。