月嫂培训的报名:
一、报名条件,凡年龄在16-49周岁的女性均可报名。
二、报名材料,本人携带身份正原件及复印件。
三、培训时间,另行通知。
四、培训地点,安徽省芜湖市鸠江区水阳江路8号蓝领公寓1002室。
五、培训机构,芜湖安江人力资源有限公司
六、培训工种,母婴护理(月嫂)
七、培训课时,240课时(30天)
八、培训费用,实行先垫后补的办法,由培训学员先向培训机构交纳培训费用,培训合格后,经就业局审核通过后,将培训补贴一次性拨付至学员个人***账户。
保洁工作的目标与物业管理的目标是一致的,是让客户有一个良好、舒适的工作与生活环境,保持、提升物业的价值。因此,保洁工作不能仅以自己工作的方便去安排工艺流程,更重要的是要考虑顾客对保洁卫生状况的感受。下面小编为大家介绍保洁培训工作的要点:
1、礼仪礼貌与仪容仪表,某参加工作不久的大学生,在上卫生间时被一名保洁人员说其不冲厕所。她在半年之后提起此事时还非常激动地说“我是这么没有素质的人吗”。试想,如果是一个经良好礼仪培训的保洁人员当发现有人不冲厕所时,就会默默地用自己努力的工作来感动服务对象,而不是埋怨服务对象的行为。在工作中不注意服务中的礼貌用语会给顾客留下坏的印象。“礼仪礼貌”、“仪容仪表”实际上反映了一个企业的管理水平。管理工作中,应避免保洁人员带着不愉快的情绪来上班,或对主管人员有抵触情绪。统一服装、统一形象,也是良好的仪容仪表的基本要求。员工不能因为服装不那么合适或不太喜欢,或怕见到熟人等各种原因而对穿工作服或其他规范要求产生抵触心理,而出现不穿或穿着不整齐的现象。
2、顾客需求与工作标准,***保洁培训公司,清晰物业使用人的需求,了解顾客的关注点,据此作出详细的服务方案,制订工作的***、详细的工作标准和检查标准,列出关键点和质量控制点、工作记录要求。对已制订的工作标准和规程等进行实施情况检查,并时常评估其适宜性。在制订工艺流程时,应注意工具和工作时间的适宜性、工作的有效性、顾客的方便等因素,并将流程与工艺标准化,通过短的时间培训就可上岗,保洁培训价格,不因主管人员和保洁人员的变更而影响服务质量。
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