月嫂职业介绍

月嫂是近十年因为社会发展需要而逐渐风靡的职业，主要是针对现在因为工作无暇照顾家庭的上班族。

作为一位合格的月嫂，必须是拥有专业的技能知识的，这样才能得到广大雇主和客户的认可，月嫂需要学习的技能知识基本上是根据月嫂的工作范围展开的，正规家政培训，月嫂主要是护理月子期间的产妇和新生宝宝，提供专业的月子护理。

月嫂(母婴护理师)，简称“月嫂“上户的月嫂姐姐必须掌握刚出生宝宝的喂养护理、洗澡、抚触、换尿布等日常护理常识，还要掌握宝宝会观察测体温、观察大小便、脐带护理、臀红等常见病处理。同时，也要懂得如何协助宝妈做护理、协助产妇做保健操以恢复体形、以及为按照每个宝妈不同身体恢复情况准备适合的月子餐等技能。

芜湖安江专业月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。

我们国家的职业资格制度于1994年开始建立。在实施过程中，芜湖家政培训，暴露出职业资格过多、过滥，影响就业创业，阻碍市场主体创造活力发挥等问题。

也就是“假正满天飞，家政培训学校，家家说的现象，证书太多，考试太滥，买正现象严重，家政阿姨们谁都搞不清楚，到底去哪里考取证书才是正规的？

因此，2013年以来，家政培训机构，我国逐步推行职业资格制度改革，先后分7批取消了434项职业资格，占部门设置职业资格总数的70%以上。家政行业中的家政服务员，育儿师，养老护理员也从去年开始，正式改为由企业用人单位和社会培训评价机构来认定的新模式。并且人社部已经授权了300多家企业来授权试点。

其中家政类技能等级评价的试点机构，全国只有四家机构入选。

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为贯彻落实《关于促进家政服务业提质扩容的意见》（〔2019〕30号）、国家发展改革委等7部委《关于开展2019－2020年家政培训提升行动的通知》（发改办社会〔2019〕769号），加强家政人才队伍建设，推动家政服务业高质量发展和促进就业工作，根据《吉林省政府关于印发lt;吉林省职业技能提升行动实施方案（2019－2021年）gt;的通知》（吉政办发〔2019〕38号）有关要求，制订本培训方案。

以扩大有效供给，提高就业能力为中心任务，发挥家政培训效用，围绕市场急需紧缺家政工种，鼓励和吸引更多的劳动者从事家政服务行业，提高家政从业人员素质，满足人民群众对家政服务的更高需求。2020－2021年，全省培训家政服务从业人员1万人次。

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