




家政培训形式
(一)***培训。结合家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点,统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度,保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有基本的培训课程。
(二)企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用,鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系,家政钟点工培训,综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。
(三)院校培训。依托设置家政服务相关***的职业院校、普通本科高校,引进消化课程设计和教学管理体系,与***、企业合作开展家政企业管理和***技能提高培训。
(四)实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地,对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训,对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训,推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化,芜湖钟点工培训,提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。

家政培训实施
(一)培训工种
以母婴服务、居家服务、养老服务、护理服务等领域为***开展家政培训。职业技能类有:育婴员,养老护理员,家政服务员等。专项职业能力类有:月嫂、病患照护等。
(二) 培训对象
对贫困劳动力、贫困家庭子女、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等有意愿从事家政服务工作的人员开展专项能力和职业技能提升培训。
(三)培训内容
面向家政行业一线服务员工,进行岗前培训、回炉培训和提升技能等级培训。***开展养老护理、母婴照料、病患照护、***人陪护、居家服务等领域标准化岗位技能培训,强化诚信教育、心理健康教育,钟点工培训班,提升沟通能力,适度拓展心理学、***、营养学等基础知识。
(四) 培训主体
具有资质的普通高等院校、技工院校、职业院校、民办培训机构和设立了内部培训机构的家庭服务企业(单位)及巾帼家政服务机构。各地人社部门负责认定本地区家政培训定点机构。

在二胎政策出台后,月嫂需求量增加,保洁钟点工培训,给月嫂市场迎来了利好的消息。目前经验好评率高的月嫂姐姐供不应求,近年薪酬持续走高。吸引好多年轻人的目光。所以很多人都想找一个好的月嫂培训学校却苦于不清楚月嫂培训班哪家***?
随着在现在80、90的宝妈宝爸们对生活品质要求的提高。对科学育儿, 产妇护理,营养调理针对性强的月嫂费用提出更高的要求。现在的新手父母更加愿意请个***的月嫂护理,月嫂姐姐会在月子期间让产妇得到充分的休息和身体***。会合理安排好一天的工作流程,以前很多没请月嫂的家庭,家里有老人家在帮忙也不每天忙个不停也是搞不定,可是现在有月嫂姐姐在的话就可以解决了很多问题可以轻松坐月子。
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