?月嫂培训内容

月嫂培训内容主要分为三大部分：

1、岗前培训：职业道德、职业礼仪、基本技能要求以及月嫂概念、服务内容、服务形式等等；

2、家政及母婴护理理论知识；

3、家政及母婴护理实操。就目前月嫂市场情况来看，学习月嫂的年龄应该在50岁以下，30-40岁的月嫂非常受欢迎。铭水坊倡导服务者以全力以赴为用户付出为表现方式***态度，倡导所有培训者用行动来切实践行自己对客户的承诺！

疲于奔命了，何况是结婚之后呢？一个孩子需要花费的时间何其之多，所以现在生完孩子之后，希望请一个月嫂照顾孩子和产后妈妈的家庭越来越多。有需求就有供应，那么往庞大的母婴市场供应的母婴技能人才就是母婴职业技能培训机构的责任了。家政培训机构，常年往社会输送各类母婴服务人才，比如月嫂、育婴师、产后***师等等。

老人护理培训市场前景及需求

***有关部门公布的数据显示：2018年，我国60周岁及以上人口已达2.49亿，其中被慢性***、复合***困扰者达75.8%，失能半失能老人达4000多万，按照国际通行标准，至少需要1300万***照护人员，而目前我国养老护理员仅有30万人，其中多数不掌握***护理知识。老龄人口特别是失能半失能老人对健康照护服务需求不断扩大。

“一人失能，全家失衡”现象突出，80岁及以上高龄老年人需求尤为强烈，自报需要照护的比例从2000年的25%上升到2015年41.0%。同时，***“二胎政策”施行后，很多家庭特别是上班族家庭孕产妇、婴***照护压力普遍增大。而传统的仅有生活照料单一技能的“保姆”、护工难以满足当今社会健康照护需求，大量家庭寻求满意的健康照护人员困难。一是因为健康照护人才数量短缺;二是因为缺少合格、合适的从业者，导致需求者与从业者之间的匹配难度越来越大。“找不到，不好找”和“不标准，不规范”成为家政服务行业尤其是健康照护领域面临的主要痛点。

芜湖安江***月嫂培训、家政培训、老人护理培训、保洁培训等。

家政培训的内容

家政培训其主要工作任务包括：

1.观察发现照护对象的常见健康问题及***(危急)症状，提出相应预防、***及照护措施，或提出送医建议;

2.观察发现照护对象的常见心理问题，提供简单心理疏导及支持性照护措施;

3.照护老年人生活起居、清洁卫生、睡眠、日常活动，提供合理饮食及适宜活动，提供预防意外伤害安全照护，为临终老人提供安宁疗护措施;

4.照护孕产妇生活起居，根据个体身心特点，提供合理营养、适当运动的健康生活照护，促进喂养及产后***;

5.照护婴***生活起居与活动，提供喂养、排泄、洗浴、抚触、睡眠、生长发育促进及心理健康照护措施;

6.照护病患者生活起居、清洁卫生、日常活动，提供合理饮食及适宜活动，按医嘱督促、协助照护对象按时服药;

7.为照护对象家庭提供整洁生活环境、合理营养膳食及健康常识普及。

?家政培训去哪里培训

家政培训形式

（一）***培训。结合家政服务业提质扩容“者”行动试点，统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度，保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有基本的培训课程。

（二）企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用，鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系，综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。

（三）院校培训。依托设置家政服务相关***的职业院校、普通本科高校，引进消化课程设计和教学管理体系，与***、企业合作开展家政企业管理和***技能提高培训。

（四）实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地，对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训，对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训，推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化，提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。