山水谈到保洁监控，就有大仙站出来说：保洁外包根本无需监控。他的理由是：保洁外包本来就是社会***分工，要依靠***公司的力量。今天小哥无心***“大专辩论赛”，对于这种说法就讲两点：一是保洁外包不等于***外包，因为眼下大多数保洁等同于劳务派遣。二是没有监控，商业逻辑没法交圈，因为所有交货过程都要签收。家庭保洁服务流程：1、用胶刮将涂抹在玻璃上的清洁剂刮净，操作时应稍用力，将胶刮均匀按压在玻璃上，由上至下慢慢刮动，一次刮净一溜，用湿毛巾擦净胶刮后，再横向移动刮另一溜2、涂抹时，一般为由上往下滚，横向移动，每趟滚迹要交叉相压，以防漏涂。

当然，按照传统的数人头外包模式，大部分物业公司从要求上或多或少也是有监控的。请大家注意，这句话是有很多定语的，即使公司有明确的监控要求，现场落实与否是问题。而我想说的是，即使有腔有调的落实监控要求，也是自己跟自己玩，不可能达到保障服务质量的目的。不信么？你随便找个项目，把过去三年每月对保洁外包方的监控、考核记录拿出来对比就会发现，每个月的考核结果差不多。如果监控人员没有更换，监控结果就会一直比较稳定。然后你将监控记录与保洁现场质量，甚至和客户满意度对比，就会发现这监控考核结果其实和保洁公司的现场服务质量无关。那么清洁就会是个问题，如果外包出去的话，保洁公司会提前安排好人员，及时的替补，能够减少这种意外情况的发生。

个中原因，总结起来就一条：监控、考核之后的结果是扣钱，而扣钱是一种积蓄负能量的逻辑，是一种违背人性愿望的逻辑，所以不会得到有效执行。从保洁公司角度，他提供了人数，***了成本，扣钱就等于剪除其利润，谁面临这样的情况不声嘶力竭去“哭穷”？1、按照甲方物业管理企业的管理方针、目标和任务，制定环境卫生的保洁计划，***安排各项环境卫生保洁的具体工作。对监控人员来说，扣别人的钱需要足够的理由，所以每天的任务就是找问题，找不到问题说明“能力不足”。

山水解读开荒保洁什么时候做***适合

小编经常跟保洁公司打交道的人都知道，有个保洁项目叫做开荒保洁。注意哦，开荒保洁可不是园林绿化的荒地进行保洁的意思。而是指新房装修的进行的第1次打扫。

新房装修后需要对家具以及地面、墙体进行做保洁工作，这时的保洁服务就成为开荒保洁，但是开荒保洁在什么时间做***适合呢？今天我们为大家带来了***服务知识，一起来看详细介绍，

我们都知道，毛坯房子是个什么光景，到处都是灰尘和水泥屑。很多石灰，甚至如果空置时间比较长，还有很多新积的灰尘。

开荒保洁涉及到很多方面的清洁：去除地面的地板胶或者水泥残渣，清洗地面，对墙面进行清洁，对厨房卫生间等的进行消毒清洁，对玻璃进行清洗等等。

公司保洁标准

公司首先要对保洁人员进行***，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。

同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的***。大厅和卫生间是工作人员出入***频繁的地方，也是***易脏的地方，清洁的***应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。其中活性费用指的是节庆日临时布置、会场布置、喷泉水电费以及园林灯光费用等。

俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍；山水保洁清洁管理测算的依据及方法：在管理费测算中，首先确定清洁卫生费。卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。

另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。

在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。

对关系到***等部门的问题以行文的形式上报***管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。