如何选择保洁公司？

城市的生活节奏在加快，很多人都没有时间做清洁，很多企业都需要寻找其他保洁公司做保洁工作。

因而，保洁行业在这几年来发展迅速，已经是目前国内的朝阳产业之一。

我们在选择保洁公司时，主要看以下几点:看保洁公司创新能力，也就是与别人的不同之处，家庭保洁外包，或着说有自己的高招或“鲜招”，会给我们带来很多的惊喜，开荒家庭保洁，越是追求完羙的企业越能做到创新。

所以对于选择保洁企业来讲，在基础服务、标准水平比较同质化的今天，创新恰恰是能够让业主“过好日子”的因素了。

保洁外包公司的流程

芜湖山水保洁公司和大家谈谈保洁外包模式，以前保洁外包，点人头的模式，本质上属于效率越低越***的模式。如果，保洁公司招聘的保洁员个顶个能干，效率很高，工作品质好，作为物业管理处的经理，在承受经营压力的时候，在面临低工资上涨要减编的时候，你是否会剑指保洁外包方？这是必然的。既然保洁公司是靠人头数量***的，他是希望你压缩人头还是增加人头？怎么才能确保你增加，至少不要大幅压缩人头？

通过提高保洁员的效率，在你面前表现得很能干还是有一搭没一搭的干，让你觉得人手不够？答案是不言而喻的，每个人都会选择成本小的方式。保洁员在你面前表现得很能干，相当于自己伸出脖子申请裁员。

如何让你认识到人手不够？没有谁比努力想在离家近的地方找到一份工作的老年人更容易取信于人了，所以保洁公司就是招聘这些成本低廉但工作效率不敢恭维的高龄者来提供服务的。***后，保洁公司还有一件很重要的事情做：通过一切办法告诉你，就是招聘不到年轻的保洁员，市场就是这样。其实，他们公司有40岁的保洁员还在候命，但不能给你，因为这和其基本生意逻辑是相违背的。要知道，这些40岁的保洁员们，如果放在商业物业，可以给老板挣3500大洋一个人头。

山水保洁凭借完善的管理机制，丰富的清洗保洁经验，拥有***保洁设备以及工具，引进新的清洁技术，***的清洁药剂，严格实行岗前培训，提升保洁***性以及人员素质，告别传统保洁方式，提高清洗保洁效率，保证清洁质量，根据顾客需求，量身定制保洁方案，“诚信，务实，进取，创新，永远比承诺做的更好”的原则，以“顾客至上，力求***”的服务理念，精益求精、追求***的经营理念，不断提高技术标准，扩大市场服务范围，努力创造服务品牌，全体员工为格林保洁成为行业中的一颗耀眼的明星而努力，芜湖家庭保洁，竭诚为春城企业提供优质服务，您的一份信任，还您十分洁净.
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