山水保洁凭借完善的管理机制，丰富的清洗保洁经验，拥有***保洁设备以及工具，引进新的清洁技术，***的清洁药剂，严格实行岗前培训，提升保洁***性以及人员素质，告别传统保洁方式，提高清洗保洁效率，保证清洁质量，根据顾客需求，量身定制保洁方案，“诚信，务实，进取，创新，永远比承诺做的更好”的原则，以“顾客至上，力求***”的服务理念，精益求精、追求***的经营理念，不断提高技术标准，扩大市场服务范围，努力创造服务品牌，全体员工为格林保洁成为行业中的一颗耀眼的明星而努力，竭诚为春城企业提供优质服务，您的一份信任，还您十分洁净.

保洁外包公司的流程

芜湖山水保洁公司和大家谈谈保洁外包模式，以前保洁外包，点人头的模式，本质上属于效率越低越***的模式。如果，保洁公司招聘的保洁员个顶个能干，效率很高，工作品质好，作为物业管理处的经理，在承受经营压力的时候，在面临低工资上涨要减编的时候，你是否会剑指保洁外包方？这是必然的。既然保洁公司是靠人头数量***的，他是希望你压缩人头还是增加人头？怎么才能确保你增加，至少不要大幅压缩人头？山水精细开荒保洁具体如下：1、玻璃：先用毛巾再一次擦拭玻璃框，偏重处理开荒没有做到位的地方，再用涂水器沾稀释后的玻璃水溶液，匀称的从上到下涂抹玻璃，后用刮子从上到下刮干净，用干毛巾擦净框上留下的水痕，玻璃上的水痕用机皮擦拭干净。

通过提高保洁员的效率，在你面前表现得很能干还是有一搭没一搭的干，让你觉得人手不够？答案是不言而喻的，每个人都会选择成本小的方式。保洁员在你面前表现得很能干，相当于自己伸出脖子申请裁员。

如何让你认识到人手不够？采用人头外包，结算方便，管理简单，在当时是甲乙双方交易小成本的方式，所以这种模式有产生的基础和存在的价值。没有谁比努力想在离家近的地方找到一份工作的老年人更容易取信于人了，所以保洁公司就是招聘这些成本低廉但工作效率不敢恭维的高龄者来提供服务的。***后，保洁公司还有一件很重要的事情做：通过一切办法告诉你，就是招聘不到年轻的保洁员，市场就是这样。其实，他们公司有40岁的保洁员还在候命，但不能给你，因为这和其基本生意逻辑是相违背的。要知道，这些40岁的保洁员们，如果放在商业物业，可以给老板挣3500大洋一个人头。

如何选择正规家政保洁公司

正规家政保洁公司服务时，保洁人员工作时要做到以下几点：

1、卧室及大厅：墙壁用掸子及一次性棉制方巾做除尘处理，擦拭立面开关盒、排烟置、空调口、排风口等...

2、门及框：分清门的材质，用***清洁剂稀释后，用毛巾擦拭，程序也是从上到下；

3、地面的清洗：把所有的做完以后，就是地面的清洗了，地面也要分材质，是木地板的、还是瓷砖的、或是石材的要正确使用它们的处理方法。

4、地角线:用毛巾擦拭,用刀片去掉各种胶迹、涂料点等.