财务外包的形式——工资外包

这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

财务外包的优点？

1、降低企业资本性支出和费用成本

2、改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度

3、突出主营业务，接触新管理理念的便捷途径

4、更好地管理人力资源

财务外包的优势：财务外包的使用，可以让大多数的中小企业充分利用自身外部优势来提高内部的财务管理水平，凸显自身的品牌意识和竞争优势，并在短时期内可以有效提高企业管理人员的决策意识，更好地规避市场中的经营风险。财务外包对中小企业的优势：提高企业财务处理***度。通常,“财务外包”在一定程度上打破了财务管理的时间、空间界限，实现了财务工作处理的在线办公，并利用智能财务软件进行操作，从而使得记账报税效率得到了大幅度提高。通过财务外包能够让公司财务管理工作更加的省心和轻松，而且能够避免人力资源部门在招聘的过程中浪费时间资源，所以能够让公司的财务工作管理从此就可以变得更加的***轻松和简单。

现在不少公司都比较喜欢通过财务外包的方式来管理财务工作，对于公司内部的财务工作管理确实是有很多的优势，可以让自己的公司管理财务工作更省心。财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部***机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式，虽然不如产业外包、业务外包那样产生这么大的深远影响，但是也能从中窥探企业发展阶段与状况。财务外包对中小企业的优势：提高企业财务处理***度。通常,“财务外包”在一定程度上打破了财务管理的时间、空间界限，实现了财务工作处理的在线办公，并利用智能财务软件进行操作，从而使得记账报税效率得到了大幅度提高。