财务外包的服务内容

1、员工工资外包；员工工资外包是目前财务外包中比较普遍的，这样能很好解决员工工资保密性的问题，因为信息都在代理商那里，内部员工也无法打听。

2、税务外包；我国税务制度较复杂，合规性要求也高，因此一旦出现违规需要***的成本是非常提高的，如果企业找不到足够精通税务知识的员工，风险是非常大的，但选择税务外包就能很好的规避这一问题。

选择财务外包可以让企业突出主营业务并提升企业竞争力

***的财务外包人员可以很好地把企业的内部及外部的资源进行整合从而提升企业在市场上的核心竞争力；另外，选择财务外包的企业能够更好地管理企业人力资源，由于财务部门的特殊性财务人员不能兼任，会计不能同时兼任出纳等等。财务部门往往需要多名财务人员，因此企业管理者在管理上就比较困难了。选择财务外包使得人事经理或更高1级的管理层节省了许多时间和精力，以便使他们能够更好的把经历用在人力资源管理上。

财务公司的优点

出于成本控制和工作效能优化角度，越来越多的创业公司选择财务外包，通过委托，将会计核算、记账、报税等一系列的工作交给代理记账公司打理，自身只设立出纳人员，负责日常的***收支业务和财产保管等工作。一则可以帮助企业将资源集中在效率高、效益好、有发展前途的业务中，同时也***大限度地利用外包商在财务***技能上的优势，使企业效益***大限度的利润化。