财务外包的形式——工资外包

这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

财务外包的优点？

1、降低企业资本性支出和费用成本

2、改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度

3、突出主营业务，接触新管理理念的便捷途径

4、更好地管理人力资源

财务外包的内容：税务外包。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对公司财务进行健康检查以降低成本。财务外包的内容：财务报告。中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务外包的优势：在选择使用财务外包的时候可以节约很多的时间，因为财务外包公司的财务人员就是比较***的人士，因此对于税务方面的了解都能及时的了解。

财务外包对中小企业的优势：提高企业财务处理***度。通常,“财务外包”在一定程度上打破了财务管理的时间、空间界限，实现了财务工作处理的在线办公，并利用智能财务软件进行操作，从而使得记账报税效率得到了大幅度提高。财务外包的优点：外包后，不仅可以减少大量的相关业务人员，而且也避免了由于员工的工作情绪、伤病事假而引起的人员更换带来的工作不连贯，节省了为管理这些人员花费的时间和精力。管理者可以将这些时间和精力放在企业的主营业务上，自然地促进企业快速稳定的发展。财务外包的优点：外包公司会提供***化的团队服务，***知识强、经验丰富，并且能较好地理解和贯彻时下各种***政策，确保企业账务处理、***申报的准确性、规范性和及时性，相较于企业自己的财务人员，能够大大降低财务出错的风险，提高企业的运营质量。