传统团建/聚会，一般都是找个餐厅，找个酒店吃吃饭，叙叙情。没有任何趣味性以及提升团队氛围的效果。同时可以让员工深深体会个人与企业之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发员工对工作的热情，团队的凝聚力。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

户外拓展训练通常利用大自然的环境，让参训人员进行分组活动，并设置相应挑战项目，通过这些互动达到增强自身信心，磨练意志力，增进团队精神的培训目的。

培训目标。

群体决策的方法及意义，有限理性代替优方案。挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出。合理的分工与合作，资源的优化配置，认识统一指挥的意义与重要作用。体会对于团队的***技巧及角色的合理分配与运用，团队学习保证新的创意

当一个企业团队，经过一定阶段后，大家因为疲乏，团队之间缺乏默契，相互之间缺乏交流，个整个团队显得很沉闷，没有***。那么这个时候我们就可以通过拓展训练，压力训练，释放活力，重新激发团队队员的***和热情，让团队更具有战斗力。

拓展训练更多的时候可以配合公司的其他学习项目，作为其他学习项目的辅助来增强改善整体培训效果会有很大的帮助，切不可为了拓展而拓展，为了玩而拓展。