企业要做好团队建设，理论可以有一大堆，比如要知道目标、制定规则、尊重他人、学会沟通、学会宽容、学会服从、学会协调……空洞的理论听起来很容易理解，而且每个人都会知道，可是对于一个团队中形形***的队员，要实行起来可就不那么容易。但是，放在拓展培训中，《急速60秒》让学员学会分工、协调；《穿越电网》要学员学会注重细节；《毕业墙》让学员学会团结、服从；《盲人造屋》使学员懂得沟通交流、责任的重要性……

户外拓展训练项目：

在完成每一个项目以后，将会有一个团队分享交流的环节，每个团队都会邀请一致两名成员及想你那个经验交流分享，从而咱先各位成员的沟通能力，促进团队成员之间的相互学习和相互分享，终达到共同学习的目的。通过这样一系列的游戏类型的拓展训练，我们的团队基本已经形成，接下来要做的就是如何让在拓展训练中收获的知识和技能保持下去，运用到日常工作中去。

团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。