历来，有效的***力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。而一个具有高度竞争力的企业，其***力并非由上而下，而应该由下而上。只有持续在各都能培养出的企业，才能够适应改变和生存竞争。在拓展项目中，类似于盲人方阵、智过电网，有轨电车等项目，是强化和***团队协同作战同舟共济的精神，让队员学会服从统一***和互相信任，提高每一个队员***和决策效率、协调冲突能力。

拓展训练的成员：

因为拓展训练是一项团队活动，老板释然是，但是也是团队团队中的一员，也应该亲身参与到整个拓展训练的过程中来，只有这样，老板才能够真正融入这个团队，才能够让团队成员的心归于老板，从而在完成拓展训练以后才可以真正落地。再者，想要长期持续拓展训练的效果，那么老板也是需要需要制定相应的管理制度以及激励措施，这样才能够让员工拥有动力，不会在枯燥乏味的工作中干到疲倦。

拓展训练的环境是很重要的。 可以提高和改善员工的绩效，通过重庆拓展培训，可能会使以后的工作员工会积极主动，知晓哪里的不足，可尽量修正。也可以提高员工在企业里的价值，让自己明白自己是企业的一份子，解公司之忧，为团队分担，提高员工这方面的积极性。另外，还可以减少员工的流动性，大家在一起，就是一家人可促进团队变革发展，使团队具有生命力和竞争力。

选择拓展训练机构的方法和技巧其实非常简单，只要我们亲自去体验一把就知道这个户外拓展训练机构好不好了。在进入拓展训练机构的时候，我们首先要看机构是不是正规，***的，这一点小编已经多次提到，在此就不做过多的介绍了。在其次就是看设施是否齐全，也要看看户外拓展训练场地是否为自己提供，因为有很大一部分拓展训练机构没有自己***的拓展训练基地，都是在外面去租的，因此拓展训练效果方面得不到良好的。