企业要做好团队建设，理论可以有一大堆，比如要知道目标、制定规则、尊重他人、学会沟通、学会宽容、学会服从、学会协调……空洞的理论听起来很容易理解，而且每个人都会知道，可是对于一个团队中形形***的队员，要实行起来可就不那么容易。但是，放在拓展培训中，企业户外拓展，《急速60秒》让学员学会分工、协调；《穿越电网》要学员学会注重细节；《毕业墙》让学员学会团结、服从；《盲人造屋》使学员懂得沟通交流、责任的重要性……

每个人都需要鼓励、支持，体会深的就是自己在做高空断桥时，每个人感觉真的有些力不从心，觉得自己很难跳过那在平地上易如反掌的距离，落到窄窄的木板上，是多么的不容易。如果这时没有大家鼓励和支持自己，关注自己，很多时候的就要放弃了。能够后获得了成功，亲子户外拓展活动，感触深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的，无论这个人多么强，多么封闭内心都有这种潜意识的。所以同事善意的赞美和鼓励非常重要，也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。

拓展训练特点，合肥户外拓展，如下:

特色一：拓展训练者是主角。这一点应当说是与通常的培训有较大的不同，青少年户外拓展，拓展培训的整个过程中，参训者一直是活动的，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。拓展训练培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理。“信任背摔”、“高空断桥”、“高空天梯”、“模拟电网”……等拓展训练器材，其所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

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