个人挑战项目在拓展培训中的作用

在个人挑战项目中，团队户外拓展公司，个人要完成任务时并不是一鼓作气的顺利，这时候就需要团队其他成员的推动作用了。同伴的鼓励、助威包括信任的目光都会成为挑战者前进的力量。在这样的一个环境下，每个人都会尽全力来完成每一个自己曾经不敢尝试的项目。而挑战成功后，成员就会发现团队的力量是不可低估的，团队凝聚力有了更好地提高。

虽然拓展训练以户外活动为载体，还是训练手段，都与体育存在着较大的差异。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的而拓展训练并不强调身体能力的贮藏与提升。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。

拓展训练中很多活动告诉我们：不论做任何事情，用什么样的心态去面对是非常重要的新来的员工在过渡期内，会根据自己对***的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，户外拓展培训通过营造信任的环境去激发学员的，通过团队的支持、鼓励、关怀让队员信任团队。拓展训练通过队员身体的接触去实现团队之间的感情信任，培养学员换位思考的意识。