户外拓展更加强调的是“团队合作，达成目标”，

让所有参训人员在训练的过程中，不仅收获了同事间的默契、放松了身心，更能理解工作中需要上下一心，齐头并进的初衷。行为：请在活动期间准时集合，不缺席，不迟到；在无培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何***运动。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

成功的团队都有一个共同的特征，

户外拓展训练通常利用大自然的环境，让参训人员进行分组活动，并设置相应挑战项目，通过这些互动达到增强自身信心，磨练意志力，增进团队精神的培训目的，户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动***成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；

在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。成功的团队都有一个共同的特征，团队之间的相互信任，团队也会因此信任而变得繁华。企业培训也是如此，的步骤就是建立信任，首先信任自己的团队，在将工作分配给他们。户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使 野外拓展训练 每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中 显示个性。

户外拓展训练，可以通过游戏活动的形式来促进团队成员之间的交流。如果我们是一个新组建的团队，大家来自于五湖四海，相互之间比较陌生，直接进入工作中，大家很难在很短的时间内进行磨合，进行团队协作。通常许多公司通过入职培训或者迎新酒会来解决这个问题，但效果有时候并不理想。这个时候，户外拓展，通过近距离的，交互性的活动，就可以快速的解决这个问题，对于新团队的磨合破冰非常有帮助，同时可以在拓展中了解团队队员的个性特点，更好的发现一些具有不同技能的、有***力的、不同性格特点的人才。