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随着信息化的发展,企业的运行越来越多地依赖电子网络以及电脑来完成,员工的工作、学习和生活更多地借助于网络媒介。网络化的工作环境使现代企业的员工更加关注与工作有关的技能,而在处理人际关系方面显得有些乏力。这种学习方式疏远了人与人之间的关系,甚至会产生人际关系的隔膜和冷淡。人们在对在线学习充满憧憬的同时,对于人类本身所需的一些深层的力量或是说精神力量培养,例如“意志”、“奉献”、“忠诚”、“合作”、“创新”、“人际关系的协调”等也充满了渴望。
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