***鉴定流程有三个步骤,员工***鉴定费用,分别是***认定,员工***鉴定哪家好,劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***认定申请既可由用人单位提出,也可由***职工或者其直系亲属、工会***提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。必须是事故伤害,比如在车间流水线不小心受伤或者在车间运送物品时因地滑而不小心跌伤啊!职工如果是在上班时间玩手机打游戏、淘宝购物、和别人嬉戏打闹而受到伤害,则不应当认定为工1伤。
因***发生的下列费用,按照***规定由用人单位***:
(一)治1疗***期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳******费,发生***事故的,合肥员工***鉴定,由用人单位*********待遇。用人单位不***的,从******基1金中先1行***。
******办理流程
到劳动局***科领取***认定申请表、***申请说明。按如下材料报送申请:
填写《企业职工***认定申请表》(4份)
填写《个人信息表》
劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领***明即工资条复印件或工友书面证明等)
交通事故或暴1力伤害的,提交公1安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司1法部门裁定书
复1转军人旧伤复1发的,本人革命伤残军人1证
见义勇为的,提交民1政部门证明材料
***证明材料
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