伤鉴定职工对劳动鉴定委1员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委1员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委1员会申请重新鉴定。复查鉴定***终结论由省级劳动鉴定机构作出。目前认定***的***依据为2004年1月1日实施的《******条例》，该条例从应当认定为***、视同为***、不得认定为***或者视同***三个方面对***认定做出了规范。

***鉴定后还有停1工留薪期吗？

《******条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停1工作接受***医1疗的，***鉴定找哪家，在停1工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月***。

停1工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委1员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。***职工评定伤残等级后，合肥***鉴定，***鉴定所，停发原待遇，合肥***鉴定，按照本章的有关规定享受伤残待遇。***职工在停1工留薪期满后仍需治1疗的，***鉴定中心，继续享受***医1疗待遇。

生活不能自理的***职工在停1工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，***鉴定公司，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，***鉴定电话，***职工或者其近亲属、所在单位或者社会***经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委1员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满***1短***医1疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的，被鉴定人应已满***1长***医1疗期且病情相对稳定。

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