***鉴定是在申请***鉴定的职工被认定为***的基础上，在其医1疗终结或医1疗期满之后，由县以上劳动鉴定委1员会对其进行的评定伤残等级的行为。其实，劳动鉴定与***评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是***评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，十级***鉴定，劳动鉴定更大一些，即除对***(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永1久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永1久丧失劳动能力的状况进行鉴定。

***伤残鉴定怎么做

向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委1员会提出鉴定申请。

相关***规定

1) 职工发生***，经治1疗伤情相对稳定后存在***、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，***重的为一级，***轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

***鉴定完以后需要多长时间可以拿到赔偿金？

***鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：

一、申请***鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《******条例》第十八条。

二、主要理赔范围包括享受***医1疗待遇，***鉴定电话，一次性伤残补助金，合肥***鉴定，住院伙食补助费，辅助器具，医1疗期内原工资福利待遇不变，***鉴定多少钱，生活护理费等。

三、参照《******条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察1部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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