***鉴定怎么做

一般来说，职工******待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，***职工或其亲属可以直接报送申请。

***鉴定的程序：

申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

劳动***定的***鉴定:

1，向市劳动保障局指劳动能力鉴定服务机构递交书面申请。

2，服务机构填写鉴定表。

3，伤病职工持鉴定表到指诊断***作诊断结论并由***有关盖章。

***鉴定的具体程序如下：

1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、***鉴定局进行审核；4、审核通过的，进行鉴定；5、出具鉴定结论书。

***鉴定流程：

（1）提出***认定申请；（2）提交相关材料；（3）决定是否受理；（4）调查核实；（5）当事人举证；（6）作出***认定决定。

***鉴定多久出结果

伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需***一次性***医补助金和***再就业补助金，这两金按当地规定的标准***。

***鉴定的程序：

送达，劳动保障行政部门应当自***认定决定作出之日起20个工作日内，将***认定决定送达***认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会***经办机构。

***鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，***鉴定***依据是《******条例》和《职工***与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：***医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：***认定决定书、***医相关资料。

***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。