***鉴定怎么做

劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。

***鉴定的作用：

1、***认定涉及到******的赔付，是程序性规定。

2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过***认定，就不会承认***，******不会赔偿。

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

***鉴定评残标准：

一级：器缺失或完全丧失功能，其它器不能代替，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理者；

***鉴定怎么做

一般来说，职工******待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，***职工或其亲属可以直接报送申请。

***鉴定多久出结果

***规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。******是***强制性***，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加******的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。

***伤残鉴定标准：

一级、器缺失或功能完全丧失，其他器不能代偿，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级、官严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理等。

***鉴定——初次鉴定：

初次劳动能力鉴定是由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请，申请的时间应当是***职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需***一次性***医补助金和***再就业补助金，这两金按当地规定的标准***。