伤残鉴定是在申请办理***鉴定的员工被评定为***事故的基本上，在其诊疗结束或诊疗满期以后，由设区的市之上劳动能力鉴定联合会对其***事故相关事项开展鉴定的个人行为。伤残鉴定的范畴包含：劳动能力鉴定，留薪期鉴定确定，医护级别鉴定，残废辅助器具配备鉴定等。理论的伤残鉴定包含劳动能力鉴定和致残级别鉴定，范畴的***鉴定指致残级别鉴定。

伤残鉴定的意义和作用是什么？为什么要进行伤残鉴定？

伤残鉴定，是受害人（或原告）向嫌疑人（或被告）进行索赔的依据；

伤残鉴定书则是确定受害人（或原告）是否***、***程度的重要证据。

伤残等级如何评定

中国的伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级重。

什么是伤残鉴定？

伤残鉴定是指伤残程度鉴定，鉴定范围包括交通事故伤残、***事故伤残、意外伤害伤残、打斗伤残等，一般由***门委托具有资质的伤残鉴定机构对***等级进行评定。

个人伤残鉴定

劳动者在工作的时候，受到了伤害，需要做伤残鉴定的，首先要向人力资源或者是社局申请***认定，需要在发生***事故的30天内提出申请。

伤残鉴定分两种

分为精神鉴定、肢体鉴定、还有一个“三期”鉴定，即误工期、营养期和护理期的鉴定。 需要注意的是，自2017年1月1日起，所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用于《***损伤致残程度分级》，***除外。

劳动者在1年以内提出申请的，需要填写***认定申请表，并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在***就医的诊证明。

伤残等级如何评定

评定时机

①评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发治终结为准；

②对治终结意见不一致时，可由办案******有关***人员进行鉴定，确定其是否治终结。

***鉴定伤残标准等级的划分内容：

***损伤程度分为重、轻伤、轻微伤三等。

按照损伤严重程度由重至轻依次分为重一级、重二级、重三级;轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级;轻微伤一级、轻微伤二级，共八级。

伤残鉴定注意事项

1、务必真实反映被鉴定人的真实情况；

2、被***人在伤者住院期间应督促协助伤者方收集相关材料，并妥善保管；