合肥***鉴定机构品牌企业
作者:安徽天正2020/9/5 20:13:42







***鉴定的程序:

受理,劳动保障行政部门收到***认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到***认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

作出决定,劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定的决定。认定决定包括***或视同***的认定决定和不属于***或不视同***的认定决定。

***鉴定与伤残鉴定的区别:

申请鉴定的前提条件不同, ***鉴定的前提是已取得社会***行政部门出具的***认定决定书,伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。








***鉴定怎么做

根据社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。

申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

送达,劳动保障行政部门应当自***认定决定作出之日起20个工作日内,将***认定决定送达***认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会***经办机构。








劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后,应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。

***鉴定

致残等级鉴定,也称***评残,是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为***职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工***和职业病致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高,十级低。







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