***鉴定——初次鉴定：

初次劳动能力鉴定是由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请，申请的时间应当是***职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

***鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，***鉴定***依据是《******条例》和《职工***与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：***医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：***认定决定书、***医相关资料。

***鉴定的程序：

申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

***鉴定流程有三个步骤，交通事故伤残鉴定，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定广义的***鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的***鉴定指致残等级鉴定。

***鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的前提条件不同， ***鉴定的前提是已取得社会***行政部门出具的***认定决定书，伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。

***鉴定怎么做

劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。

***鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，合肥伤残鉴定，***鉴定是已被认定***的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

***鉴定的作用：

1、***认定涉及到******的赔付，伤残鉴定机构，是程序性规定。

2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，伤残鉴定报告，如果不经过***认定，就不会承认***，******不会赔偿。

***鉴定怎么做

一般来说，职工******待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，***职工或其亲属可以直接报送申请。

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