***鉴定流程

******的解决途径主要有和解、调解、仲裁。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请***律师，以便更好地保护自己的合法权益。

***报销需要提供***医终结书、费用***申报表(一式三份)、***票、***费用清单、***认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请***报销。

***鉴定怎么做

劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。

***鉴定的作用：

1、***认定涉及到******的赔付，是程序性规定。

2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过***认定，就不会承认***，******不会赔偿。

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

***鉴定评残标准：

一级：器缺失或完全丧失功能，其它器不能代替，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理者；

一般来说，职工******待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，***职工或其亲属可以直接报送申请。

***鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。