***鉴定流程

******的解决途径主要有和解、调解、仲裁。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请***律师，以便更好地保护自己的合法权益。

***报销需要提供***医终结书、费用***申报表(一式三份)、***票、***费用清单、***认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请***报销。

***鉴定怎么做

劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。

***鉴定的作用：

1、***认定涉及到******的赔付，是程序性规定。

2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过***认定，就不会承认***，******不会赔偿。

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

***鉴定——初次鉴定：

初次劳动能力鉴定是由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请，申请的时间应当是***职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

***鉴定怎么做

***职工或直系亲属、工会***在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。

***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。