***鉴定机构应当自***鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。记录的内容应当真实、客观、准确、完整、清晰，记录的文本资料、音像资料等应当存入鉴定档案。

伤情鉴定的结果，直接关系到罪与非罪、罪重与罪轻。根据损伤的程度，分为轻微伤、轻伤和。如果致人轻微伤的，根据《治安管理处罚法》的规定，对嫌疑人进行治安、警告和罚款。给被害人造成损失的，还应承担相应的费、误工费、交通费等合理损失。轻伤，是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于***，造成***、结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成又不属轻微伤害的损伤。

***鉴定是一项确定***等级标准的流程，***鉴定确定等级标准的依据是根据法定的标准确定的，***鉴定确定等级必须按照***鉴定确定的依据执行和操作。下面，小编为您整理了***鉴定依据的内容。

***鉴定依据

各级劳动鉴定应当按***制定的***与职业病致残程度鉴定标准(***标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;

五级至六级为大部分丧失劳动能力;

七级至十级为部分丧失劳动能力。

与用人单位存在(包括)的证明材料;或者职业病书(或者职业病诊断鉴定书)申请人提供材料不完整的，书面告知***认定申请人需要补正的全部材料。对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出***认定的决定，并形成决定书。将***认定决定书送达申请人、用人单位及经办机构。相信看完小编为您整理的***鉴定部门的有关内容和***鉴定流程的内容，您对于***鉴定有进一步的了解。对于职工来说，***鉴定的相关规定还是需要多了解的，这样可以更好的保护自己的合法权益。