申请***鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委1员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委1员会提出再次鉴定申请。根据《企业职工******试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、的，应认定为***：从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指1定的工作的。

伤残鉴定，是受害人（或原告）向嫌疑人（或被告）进行索赔的依据；伤残鉴定书则是确定受害人（或原告）是否***、***程度的重要证据。根据伤残鉴定的***程度，从轻到重分为十级，其中轻的为十级，***赔偿率为10%；重的为一级，即受害人（原告）为植物人状态，***赔偿率为100%。对于故意或过失伤害致人***或交通事故致人***的民事赔偿，可以参照《人民关于审理人身损害赔偿案件适用***若干问题的解释》进行调解或提起。

***鉴定在哪个部门？

劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定。如果是***伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定做(有专门的***、鉴定人员)。

***是需要向市级的劳动能力鉴定申请鉴定的

办理***鉴定程序：

步：申请人提交书面申请。我办发给《***认定申请表》。

第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：劳动保障行政部门受理***认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行***确认时对申请人提供的符合***有关规定的职业病书或者职业病诊断鉴定书，不再那个调查核实。