职业病患者应写明在何单位从事何种***作业，起止时间，确诊结果。申请人提出***认定申请时，应当提交受伤害职工的；机构出具的职工受伤害时初诊书，或者依法承担职业病诊断的机构出具的职业病书(或者职业病诊断鉴定书)；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

******鉴定：行为中是否存在过错，若有，与患者或***之间的关系。***理赔鉴定：是否意外伤残、重大***、全残、失能达到***理赔规定。影像学资料的同一认定：所提供光片、CT等资料是否为同一人。损伤后误工时间的审查：损伤后休息时间长短的合理性判断。护理依赖程度鉴定、依赖程度鉴定：损伤致残后对护理及的依赖情况判断。

劳动鉴定应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;劳动鉴定应当委托符合条件的卫生机构，而且会产生对方当事人在另案中提起赔偿的情况。这种做法，不仅会造成当事人的诉累，而且会浪费判资源，还会违反民事的立法目的。