申请***鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委1员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委1员会提出再次鉴定申请。根据《企业职工******试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、的，应认定为***：从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指1定的工作的。

***鉴定机构应当按照规定将***鉴定意见书以及有关资料整理立卷、归档保管。经人民依法通知，***鉴定人应当出庭作证，回答与鉴定事项有关的问题。***鉴定机构接到出庭通知后，应当及时与人民确认***鉴定人出庭的时间、地点、人数、费用、要求等。***鉴定机构应当支持***鉴定人出庭作证，为***鉴定人依法出庭提供必要条件。

本人工资，是指***职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。***依据：《******条例》第三十七条、第六十四条。一次性***补助金和一次性伤残就业补助金十级伤残解除劳动关系可以享受一次性***补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《******条例》办法的具体规定。