在工作的时候我们收到了伤害时，应该对于该伤害进行鉴定。我们不仅仅要进行***鉴定，还需要准备相关的材料，知道***的认定标准，这样对于我们去维护自己的?有很大的帮助。

***认定材料及***认定标准，提出***认定申请应当提交下列材料：

　　(一)***认定申请表；

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；

　　(三)或者书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　***认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职***害程度等基本情况。

有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

　　(一)职工的，提交证明；

　　(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，提交门的证明或者其他相关证明；

　　(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交门的证明或者相关部门的证明；

　　(四)上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交交通管理部门或者其他相关部门的证明；

工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；期间工资照发；确定为残废时，视其***程度，由劳动***费中按月付给因工***抚恤费或因工***补助费。那么，***鉴定标准护理费营养费标准是怎样的呢？下面就和小编一起了解一下***待遇的相关知识吧。

***鉴定标准：残情定级后发给***。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对***致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。***致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定应随时给予鉴定。